“Stagii de practică în domeniul turismului și alimentației pentru 185 de elevi din regiunea Nord-Vest”

 COMUNICAT

SC RCG Consulting Group SRL in parteneriat cu SC Trianbia Consulting SRL au implementat proiectul Stagii de practică în domeniul turismului și alimentației pentru 185 de elevi din regiunea Nord-Vest, contract POCU/633/6/14/131218, proiect cofinantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară: 6.Educație și competențe, Obiectiv specific: Creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă a elevilor și ucenicilor din învățământul secundar și terțiar non-universitar, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform Strategiei Naționale pentru Competitivitate (SNC) și din domeniile de specializare inteligentă conform Strategiei Naționale de Cercetare, Dezvoltare și Inovare (SNCDI)

Obiectivul general al proiectului a fost cresterea participarii elevilor din invatamantul secundar superior si tertiar non-universitar din regiunea Nord-Vest la programe de invatare la locul de munca si dezvoltarea deprinderilor socio-profesionale prin organizarea de stagii de practica, consiliere si orientare profesionala pentru 185 de elevi din unitatile de invatamant cu profil de turism si alimentatie. Valoarea totala a proiectului: 2.058.942 lei, din care cofinantare UE in valoare de 1.955.994,9 lei. Perioada de implementare a proiectului  FOST 19 septembrie 2020 – 31 decembrie 2022.

Principalele rezultate ale implementarii proiectului sunt:

• Persoane (elevi) care au beneficiat de sprijin pentru participarea la programe de educatie/FP – 225 (fata de 185 planificati in proiect). Dintre acestia 142 provin din mediul rural, iar 7 fac parte din minoritatea Roma
• Persoane (elevi) a caror pregatire a fost certificata la incetarea calitatii de participant in proiect 155 (fata de 139 planificati)
• Persoane (elevi) care si-au gasit un loc de munca la incetarea calitatii de participant in proiect 42 (fata de 39 planificati)
• Persoane (elevi) care urmeaza studii/cursuri de formare la incetarea calitatii de participant in proiect 28 (fata de 28 planificati)

Aceste rezultate au fost obtinute si prin colaboarea deosebita pe care echipa de proiect a avut-o cu cele 10 scoli din judetele Bihor, Cluj si Satu-Mare. Conducerea acestor scoli, cadrele didactice, parintii si, desigur, elevii implicati au contribuit fiecare la succesul acestui proiect. In egala masura, succesul proiectului se datoreaza si celor 77 de agenti economici, din aceleasi 3 judete, care au gazduit elevii aflati in stagii de practica.

Pentru informatii suplimentare, va rugam sa contactati unul din partenerii in proiect.

Ne gasiti pe Internet la adresa: practicemakesperfect131218.worpress.com sau pe pagina de Facebook  la adresa: https://www.facebook.com/profile.php?id=100064043264905

Sediul central al proiectului: Cluj-Napoca, str. Ion Andreescu nr. 1, tel: 0264-413091, e-mail: pocu103946@prois-nv.ro

Persoana de contact: Silviu ISPAS – tel 0723-545310, email: ispas.silviu@rcgconsulting.ro

Silviu ISPAS

Managerul proiectului

Rezultat proba scrisa

PAS_REVIZUIT_2023-2027

Târgul Tradițional de Toamnă s-a dovedit a fi un crâmpei de fericire, un adevărat festin de toamnă şi un munte de generozitate din partea tuturor. Coordonatorii activităţii felicită cadrele didactice, elevii şi mai ales părinţii pentru deosebita implicare în organizarea acestui târg şi speră că va deveni o activitate tradiţională în şcoala noastră.De asemenea mulțumim domnului primar pentru prezență și susținere!

https://www.facebook.comL/iceulTehnologicSomes/posts/pfbid02rpRPRELZqnwiGP7nLC5d2KgwqpdEtoGKXA8U1DepGsgWf6LGbkT7MNtFjoCqiMD3l

ANUNT

organizare examen de promovare în trepte profesionale a personalului didactic auxiliar și nedidactic

In conformitate cu

• prevederile Legii cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitara a personalului plătit din fonduri publice , HG nr.  286/23.03.2011 pentru aprobarea Regulamentului- cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant  si a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare corespunzător funcţiilor contractuale din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
• Ordinului 5138/15.12.2014 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfăsurare  a concursului sau examenului de promovare în grade sau trepte a personalului contractual,
• Regulamentul de organizare si desfăsurare a examenelor de promovare în grade sau trepte imediat superioare pentru personalul didactic auxiliar si nedidactic din Colegiul Național “ Andrei Mureșanu” Dej
• Aprobării Inspectoratului Scolar Judetean  Cluj  69 / 20.04.2015 de transformare a posturilor într-un grad sau treaptă superioară,
• Având în vedere îndeplinirea conditiilor de vechime de 3 ani  pe postul ocupat sau de  la ultima promovare si aprecierea performantelor profesionale individuale în ultimii 3 ani cu calificativul FOARTE BINE,
• În temeiul: Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul MEN. nr. 5115/15.12.2014

                Liceul Tehnologic Someș Dej organizeaza examen de promovare în trepte profesionale a personalului didactic auxiliar și nedidactic în data de 15.09.2022, ora 10.00, după cum urmează :

Didactic auxiliar:

 1 post de  Administrator de Patrimoniu debutant în Administrator Patrimoniu gradul III

Bibliografie :

• Legea 319/2006 privind protecția și securitatea muncii actualizată
• Legea 477/2004 conduita
• Legea 307/2006 securitate și sănătate în muncă
• Fișă post paznic
• Plan de achizitii

Examenul se va desfășura între orele 10.00 – 11,00  și constă în probă scrisă.

Candidații vor depune la secretariatul Liceului Tehnologic Someș Dej o cerere în perioada 05.09.2022-12.09.2022.

Afișat azi, 05 .09.2022

          DIRECTOR,   

          prof. Lascău Laura Zenuca